Préservez l’avenir de votre famille et le vôtre
Mon accompagnement en protection sociale pour les dirigeants vise à sécuriser leur avenir ainsi que celui de leur famille face aux aléas de la vie.
En cas de maladie, d’hospitalisation, ou d’autres imprévus, il est essentiel de disposer de solutions adaptées pour maintenir votre niveau de vie et protéger votre famille financièrement.
Je vous aide à anticiper les étapes futures de votre vie familiale en mettant en place des dispositifs permettant de financer les études de vos enfants, de constituer un capital pour les soutenir dans leurs projets, et de préserver leur sécurité financière.
Grâce à une stratégie sur-mesure, vous pourrez faire face aux imprévus tout en préparant un avenir serein pour vous et vos proches.
En savoir plus
Optimiser la trésorerie de l’entreprise
L'élaboration d'une stratégie adaptée à vos objectifs et aux évolutions économiques.
Les prêts bancaires et le crédit-bail facilitent l'acquisition d'équipements, tandis que l'affacturage améliore la trésorerie. Il est essentiel de choisir chaque option en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise.
Je vous accompagne à anticiper les opportunités de développement de votre entreprise et à optimiser sa trésorerie.
En adaptant les solutions d'investissement à la situation financière de votre société, nous allions sécurité et dynamisme pour maximiser votre patrimoine et diversifier vos placements tout en tenant compte de votre profil d'investisseur.
Maximisez vos revenus et préparez votre retraite
Dirigeant de TPE/PME, il est essentiel d’adopter une stratégie qui permette à la fois de valoriser vos revenus professionnels et de planifier sereinement l’avenir.
Ensemble, nous examinerons des solutions financières spécialement conçues pour les professionnels, telles que l’épargne salariale, l’immobilier professionnel, ou les placements retraite, afin de créer des revenus supplémentaires tout en profitant d’un cadre fiscal avantageux.
Mon objectif est de vous accompagner dans la mise en place d'une stratégie optimisée, alignée sur vos besoins, pour vous permettre de profiter pleinement de votre retraite le moment venu.
L'épargne salariale : Un atout pour les dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs
L'épargne salariale est un levier puissant pour les dirigeants de TPE et PME souhaitant motiver et fidéliser leurs collaborateurs tout en optimisant la fiscalité de l'entreprise.
Des dispositifs permettent aux salariés de se constituer une épargne avec l'aide de l'employeur.
Ces contributions sont exonérées de charges sociales pour l'entreprise et d'impôt sur le revenu pour les salariés, sous certaines conditions.
Les dirigeants offrent à leurs employés des solutions d'épargne attractives tout en renforçant l'engagement au sein de l'entreprise.